パートの採用コンサル会社として現場運営を安定させる仕組みづくりをご提案

必要人材の確保に最適な採用方法や定着に向けた教育をご提案しております。「採用方法改善診断」といった現状把握ができるリクルートアンケートをパート・アルバイトさんに実施し、現状改善に活かしていきます。自社に合ったパート・アルバイトさんの集め方や見極め方を一緒に学んでいきましょう。

せっかく採用したパート・アルバイトさんがすぐに辞めてしまうとお悩みではありませんか。必要な人材の確保するための採用を行うための採用改善や、パート・アルバイトさんの定着を促す新人トレーニングプログラムなど、パート・アルバイトさんを大切にしながら安定した現場運営を目指すためのコンサルティングを承っております。パート・アルバイトさんが定着しない原因をしっかりと探し出し、現状を把握した上で最適な改善案をご提案いたします。

現場のスムーズな運営や質の高いサービスをご提供するためには、パート・アルバイトさん一人ひとりの育成が大切です。パート・アルバイトさんに最適なトレーニングプログラムをご提案し、仕事にやりがいを感じながら成長できる環境づくりをお手伝いいたします。パート・アルバイトさんで100%現場運営ができるよう長期的にサポートします。

多くの現場ではマニュアルはほとんど使われていないのが、実状です。そしてそれはとても危険なことです。パート・アルバイトさんを戦力化するためには、オペレーションマニュアルとトレーニングマニュアルが必要です。自社の現場に最適なマニュアル制作をご提案いたします。全国よりコンサルティングのご相談を承っており、長期的にサポートいたします。

パート・アルバイトさんの定着率や業務の質など、現在抱えている課題を解決へ導くためにはまず現場の状況をしっかりと把握することが大切です。現場のニーズにマッチしたパート・アルバイトさんの採用や人材の長期定着をお手伝いするコンサルティング事業を手掛けており、課題を抱える企業様にお伺いして丁寧に調査を行った上で、改善が必要なポイントを一つずつご提示いたします。